تمكين نفسك من خلال إدارة المعرفة الشخصية بقلم دكتور/عبد الكريم درويش

تمكين نفسك من خلال إدارة المعرفة الشخصية 
بقلم 
دكتور/عبد الكريم درويش

 تشير إدارة المعرفة الشخصية (Personal Knowledge Management PKM) إلى عملية جمع المعرفة وتطويرها وتنظيمها ودمجها وإدارتها واسترجاعها للاستخدام الشخصي و / أو الاستخدام المهني والتعلم. إنها مجموعة من الاستراتيجيات والأدوات التي يستخدمها الأفراد لإدارة معارفهم بفعالية. تعتبر PKM ذات أهمية خاصة في عالم اليوم الغني بالمعلومات وسريع الخطى، حيث يتعرض الأفراد باستمرار لكمية هائلة من البيانات ويحتاجون إلى البقاء منظمين لفهمها. قد تشمل المكونات الرئيسية لإدارة المعرفة الشخصية ما يلي: (1) جمع المعلومات: جمع المعلومات ذات الصلة من مصادر مختلفة مثل الكتب والمقالات والمواقع الإلكترونية والوسائط الأخرى. (2) التنظيم: هيكلة المعلومات وتصنيفها بطريقة تجعل من السهل العثور عليها واسترجاعها عند الحاجة. قد يتضمن ذلك إنشاء مجلدات أو علامات أو أنظمة تنظيمية أخرى. (3) تدوين الملاحظات: تسجيل الأفكار الشخصية والرؤى والنقاط الرئيسية من المعلومات التي تم جمعها والمعرفة التي تم إنشاؤها. يمكن القيام بذلك من خلال طرق تدوين الملاحظات التقليدية أو باستخدام الأدوات الرقمية. (4) التفكير: أخذ الوقت الكافي للتفكير في المعلومات، وربط المعرفة الجديدة بالفهم الحالي، واستخراج رؤى للنمو الشخصي أو التطبيق. (5) التوليف: دمج المعلومات من مصادر مختلفة لخلق فهم شامل أو لتطوير أفكار جديدة. الاسترجاع: وجود طرق فعالة للعثور على المعلومات والوصول إليها عند الحاجة. قد يتضمن ذلك استخدام أدوات البحث أو إنشاء فهرس أو الحفاظ على نظام جيد التنظيم. (6) المشاركة: التعاون مع الآخرين من خلال مشاركة المعرفة والرؤى والموارد. يمكن القيام بذلك من خلال وسائل التواصل الاجتماعي أو المدونات أو منصات الاتصال الأخرى. (7) التعلم المستمر: تبني عقلية التعلم المستمر وتكييف ممارسات PKM لتناسب الاحتياجات والأهداف المتطورة. يمكن أن تدعم الأدوات والأساليب المختلفة PKM، بدءا من الطرق التقليدية مثل دفاتر الملاحظات ومجلدات الملفات إلى الأدوات الرقمية مثل تطبيقات تدوين الملاحظات وأنظمة إدارة المستندات وبرامج قاعدة المعرفة. 

يتمثل الهدف النهائي لإدارة المعرفة الشخصية في تمكين الأفراد من التنقل في بحر واسع من المعلومات والمعرفة بفعالية، وتعزيز عمليات التعلم واتخاذ القرار ، وسهولة استخدام المعلومات والمعرفة ، وتحسين حياتهم الشخصية والمهنية في نهاية المطاف.

 




Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

What Knowledge Manager Should be Knowledgeable About? (The Missing Core Business)

Image
  What Knowledge Manager Should be Knowledgeable About? (The Missing Core Business) By Abdelkarim Darwish, Ph.D Let us start with a simple question: Why is knowledge important? Is it important because it is pleasant to possess? Or perhaps it is because it is a modern, or advanced, or fashionable concept? Or maybe because it has the ability to add value or create value to individuals, groups and institutions as well as societies? If this is the ground truth concerning the value of knowledge, so what value should valuable knowledge add or create for Individuals , Teams, Organizations, Countries  or/and our Planet ? It should generate pleasant feelings, as well as make sound economic impacts; making money –or any other materialistic things such as nice cars, elegant dresses, and beautiful houses. Let us assume that what we want to accomplish these things, so we set them as goals. Therefore, we should value the knowledge which can helps us to accomplish these goals; in this case, ...
Read more

Personal Knowledge Management PKM By Dr. Abdelkarim Darwish

Image
  Empowering Yourself Through Personal Knowledge Management Personal Knowledge Management (PKM) refers to the process of collecting, developing, organizing, integrating, managing, and retrieving knowledge for personal use or/and professional use and learning. It is a set of strategies and tools that individuals use to manage their own knowledge effectively. PKM is particularly relevant in today's information-rich and fast-paced world, where individuals are constantly exposed to a vast amount of data and need to stay organized to make sense of it. Key components of Personal Knowledge Management may include: Information Collection: Gathering relevant information from various sources such as books, articles, websites, and other media. Organization: Structuring and categorizing information in a way that makes it easy to find and retrieve when needed. This may involve creating folders, tags, or other organizational systems. Note-taking: Recording personal thoughts, insights, and key poi...
Read more

Utilizing Personal Knowledge Management (PKM) for a Job Progression and Career Path

  Personal Knowledge Management (PKM) is particularly relevant to various professions and jobs, as it provides individuals with a systematic approach to acquiring, organizing, and leveraging information. The application of PKM in a job context can enhance productivity, decision-making, and continuous learning. Here are some ways in which PKM relates to different jobs:   1. Research and Development Professionals:     - PKM can help researchers and developers stay updated on the latest industry trends, technological advancements, and scientific discoveries.     - Effective organization of research findings and collaboration with colleagues can be facilitated through PKM tools, enhancing the overall R&D process.   2. Knowledge Workers and Information Professionals:     - Individuals in roles that involve managing and disseminating information can benefit from PKM in terms of organizing databases, creating effective information...
Read more